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DRI POLE EXPLOITATION SECURITE RESSOURCES

COORDONNATEUR GESTION DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER - H/F

Direction DIRECTION DES ROUTES ET DES INFRASTRUCTURES
Prise de poste souhaitée 01/12/2026
Service DRI POLE EXPLOITATION SECURITE RESSOURCES
Date limite de candidature 21/10/2026
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Résidence administrative MACON
Filière Filière administrative
Contact RH 0385397055
Cadre d'emploi Rédacteurs Territoriaux
Numéro de poste SIRH 05690
Catégorie B
Contact du Service Julie CASANOVAS
Groupe RIFSEEP B3
Vidéo de présentation du Département https://www.youtube.com/watch?v=vRieg5AjB58
NBI Non
Ségur Non

DÉCOUVREZ NOTRE COLLECTIVITÉ

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :
1. maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
2. Adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc…) ;
3. Innover et expérimenter ;
4. Informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Au sein du Pôle Exploitation, Sécurité et Ressources du siège, l’unité coordination administrative et juridique assure la gestion du domaine public routier départemental, la gestion des acquisitions/cessions foncières inhérentes au projets routiers et instruction de l’ensemble des dommages ouvrages liés à la route. Cette unité a en charge également la mise à jour du Règlement départemental de voirie et assume des missions d’ordre juridique.

Missions

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du service administratif, juridique et domanialité, vous aurez pour missions :

-La coordination et le suivi des conventions liées à la gestion du domaine public routier en lien avec les STA (conventions d’occupation, d’entretien, financières)
-L’administration du logiciel métier d’instruction des autorisations de voirie (mise à jour de modèles type)
-Le suivi et l’encaissement de l’ensemble des redevances d’occupation du domaine public
-L’instruction en binôme avec un autre agent de réclamations de riverains du domaine public ou d’usagers de la route, avec participation ponctuelle à des expertises (en lien avec le responsable hiérarchique)
-La gestion et le suivi en binôme avec un autre agent des demandes d’avis sur les PLU/PLUi en lien avec les STA
-L’assistance et le conseil auprès des STA en matière de gestion du domaine public et le suivi du Règlement départemental de voirie
-La rédaction de rapports à la commission permanente ou à l’assemblée départementale pour validation des conventions ou de protocoles liés à la gestion du domaine public

Profil recherché

•    Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) et facilité d’adaptation aux nouveaux logiciels ;
•    Expérience souhaitée en gestion du domaine public
•    Appétence pour le domaine juridique

•    Aisance rédactionnelle 
•    Sens du travail en équipe et en transversalité ;
•    Rigueur et sens de l’organisation ;
•    Capacité d’analyse ;
•    Capacité d’initiative.

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

•    Travail sur écran

Moyens mis à disposition

•    Formation ;
•    Véhicules en pool.