Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins sociaux de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d’action sociale. Les interventions sociales s’inscrivent dans l’approche transversale et globale des situations individuelles.
Le développement social local (DSL) et le principe d'activation du pouvoir d'agir des personnes constituent des orientations fortes des politiques de solidarités. Le Schéma unique départemental des solidarités "Solidarités 71" est porteur de nouvelles réponses préventives aux besoins évolutifs des usagers et des partenariats locaux. Une des actions majeures du Schéma a porté l'élaboration de la feuille de route du Service social départemental (SSD), document de référence pour le Responsable local des solidarités (RELS).
Ce recrutement de RELS concerne la circonscription de Cluny - Tournus.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Territoire d’action sociale de Mâcon Paray, et en lien avec les responsables thématiques locaux (enfance, autonomie, insertion), les missions du RELS sont :
Pilotage et Stratégie :
En lien fonctionnel avec la Direction en charge de l'appui à l'action sociale :
• Piloter la mission du service social départemental (SSD), participer à l’élaboration des orientations stratégiques et à la mise en œuvre des programmes du schéma unique départemental des solidarités, en cohérence avec la feuille de route du SSD,
• Assurer la mise en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs en lien avec la mission du SSD.
Développement social local et activation du pouvoir d'agir des personnes :
• Piloter des projets et des actions collectives avec les usagers, les bénéficiaires, développer et animer des partenariats et des réseaux d’acteurs locaux,
• Contribuer à la mise en œuvre du schéma des solidarités en assurant le repérage et l’analyse de l'évolution des besoins sociaux de la population.
Organisation et management :
• Participer aux différentes instances locales soit au titre de la représentation institutionnelle soit au titre de l’expertise sociale : Commission unique délocalisée, processus décisionnel des informations préoccupantes pour les mineurs et des signalements personnes vulnérables,
• Assurer l’encadrement hiérarchique des équipes du SSD et des autres personnels qui lui sont rattachés et mettre en œuvre le projet de service social départemental (SSD) défini dans la feuille de route,
• Veiller au fonctionnement des Maisons Départementales des Solidarités de Cluny et Tournus pour garantir la continuité et la qualité du service apporté aux usagers, gérer les enveloppes budgétaires, organiser les commissions des aides techniques ASEF et décider des attributions d’aides.
Encadrement technique :
• Contribuer au respect du cadre institutionnel et des procédures en vue de garantir la mise en œuvre des politiques publiques,
• Animer des instances techniques pour les professionnels du SSD, accompagner et assurer l’encadrement technique des équipes du SSD, coordonner et animer des synthèses pour les situations relevant du SSD et des informations préoccupantes.
Par ailleurs, le RELS est chargé de :
• Représenter le Département dans les partenariats institutionnels et associatifs locaux liés à vos missions,
• Veiller à la transversalité des missions.
Il est membre du Comité opérationnel du territoire (équipe de direction du TAS).
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
• Déplacements réguliers
• Disponibilité
Accès au pool de véhicules de service pour les déplacements
