Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire investit le champ du numérique, comme levier de modernisation, de simplification, de gain de productivité de l’administration et de l’expérience agents (usages internes), mais aussi facteur d’attractivité et développement de son territoire, de transformation au service de l’intérêt général, de la performance des services publics et de l’équité territoriale (usages externes). Fort de sa couverture territoriale en réseau de fibre optique qu'il a construit et qu'il exploite avec un partenaire industriel, il développe de nombreux projets utilisant les technologies et outils du numérique et de l'intelligence artificielle pour améliorer la performance de son fonctionnement et rendre les meilleurs services du quotidien de ses habitants. Au service de tous les publics, répondant aux besoins spécifiques de la jeunesse (collèges), les personnes fragiles ou vulnérables (social, santé), le Département veille aussi à mettre en place un numérique responsable conciliant enjeu économique et sobriété dans le contexte de la transition climatique.
La direction du numérique regroupe 57 agents en charge de la sécurité des infrastructures et systèmes d'information, la digitalisation des métiers, la médiation numérique, la gestion de la donnée et l'ingénierie numérique.
Le Département a construit et assure la gestion domaniale et patrimoniale de ce réseau FttH de fibre optique desservant 102 000 foyers de Saône-et-Loire (soit 1/3 du territoire, le reste étant couvert par des opérateurs privés Orange et XP Fibre du groupe SFR). Ce réseau est exploité et commercialisé par la SPL BFC Numérique et l’opérateur BFC Fibre (Orange Concessions), tandis que le Département assure en direct les opérations d’extension, de dévoiement et d’effacement du réseau FttH (vie du réseau).
Le Département a mis en place un service dédié Numérique 71, à tous les usagers de la fibre (entreprises, particuliers, collectivités) pour les accompagner dans leurs démarches et répondre à leurs questions concernant le très haut débit.
C'est ainsi, que le Département via son service sécurité, architecture et fibre traite les demandes issues, les analyse, les lance en production et les suit jusqu’à la reprise en exploitation des nouvelles infrastructures, avec l’appui de deux chefs de projet, d’un AMO et d’entreprises de travaux.
Placé sous l’autorité du chef de service sécurité, architecture et fibre, vous menez à bien les projets qui vous sont confiés, en autonomie et en responsabilité pour la vie du réseau de fibre optique .
Vos missions sont :
Vous participez aux missions partagées au sein de la direction, en particulier la coordination avec Numérique 71, clôture administrative du déploiement (archivage), usages du numérique, montée en débit etc
Vous collaborez avez vos collègues et participez de manière active au partage de bonnes pratiques au sein du service et assurez un reporting régulier.
Vos missions pourront évoluer pour s’adapter à l’activité du service (fermeture du réseau cuivre…) et aux enjeux du territoire.
Compétences
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Déplacements sur le territoire départemental, voire national.
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine à l’issue de la période d’essai.
Ordinateur et téléphone portables, accès au pool véhicules
