TECHNICIEN FIBRE H/F

Direction DIRECTION DU NUMERIQUE
Service DNUM SECURITE ARCHITECTURE ET FIBRE
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière technique
Cadre d'emploi Techniciens territoriaux
Catégorie B
Groupe RIFSEEP B3
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée 2026-10-01
Date limite de candidature 29/05/2026
Résidence administrative MACON
Contact RH 0385397050
Numéro de poste SIRH 12248
Contact du Service Lionel BAUDIER 03 85 39 66 81
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Le Département de Saône-et-Loire investit le champ du numérique, comme levier de modernisation, de simplification, de gain de productivité de l’administration et de l’expérience agents (usages internes), mais aussi facteur d’attractivité et développement de son territoire, de transformation au service de l’intérêt général, de la performance des services publics et de l’équité territoriale (usages externes). Fort de sa couverture territoriale en réseau de fibre optique qu'il a construit et qu'il exploite avec un partenaire industriel, il développe de nombreux projets utilisant les technologies et outils du numérique et de l'intelligence artificielle pour améliorer la performance de son fonctionnement et rendre les meilleurs services du quotidien de ses habitants. Au service de tous les publics, répondant aux besoins spécifiques de la jeunesse (collèges), les personnes fragiles ou vulnérables (social, santé), le Département veille aussi à mettre en place un numérique responsable conciliant enjeu économique et sobriété dans le contexte de la transition climatique.

La direction du numérique regroupe 57 agents en charge de la sécurité des infrastructures et systèmes d'information, la digitalisation des métiers, la médiation numérique, la gestion de la donnée et l'ingénierie numérique.

Le Département a construit et assure la gestion domaniale et patrimoniale de ce réseau FttH de fibre optique desservant 102 000 foyers de Saône-et-Loire (soit 1/3 du territoire, le reste étant couvert par des opérateurs privés Orange et XP Fibre du groupe SFR). Ce réseau est exploité et commercialisé par la SPL BFC Numérique et l’opérateur BFC Fibre (Orange Concessions), tandis que le Département assure en direct les opérations d’extension, de dévoiement et d’effacement du réseau FttH (vie du réseau).

Le Département a mis en place un service dédié Numérique 71, à tous les usagers de la fibre (entreprises, particuliers, collectivités) pour les accompagner dans leurs démarches et répondre à leurs questions concernant le très haut débit. 

C'est ainsi, que le Département via son service sécurité, architecture et fibre traite les demandes issues, les analyse, les lance en production et les suit jusqu’à la reprise en exploitation des nouvelles infrastructures, avec l’appui de deux chefs de projet, d’un AMO et d’entreprises de travaux.

Missions

Placé(e ) sous l’autorité du chef de service, vous serez en charge de l’assistance technique des deux chefs de projet vie du réseau et à ce titre, vous assurez les missions suivantes : 

  • Réception et pré-instruction technique des demandes (extension, densification, enfouissement, dévoiement, échec de raccordement, désaturation, raccordement long…) ;
  • Gestion du tableau de suivi des affaires (export hebdomadaire, tenue à jour, alertes) ;
  • Suivi du ticketing avec la SPL et BFC Fibre (alertes, export mensuel) ;
  • Rédaction du compte-rendu de la réunion hebdomadaire de présentation des affaires ;
  • Préparation des bons de commande à l’entreprise travaux et des dossiers des affaires ;
  • Synchronisation de l’archivage entre le serveur et la plateforme d’échange ;
  • Prospection et pré-instruction des adresses inéligibles à la fibre avant la fermeture du réseau cuivre ;
  • Traitement des PV de reprise en exploitation ;
  • Réponse aux mairies pour la perception de la redevance d'occupation du domaine public ;
  • Archivage des tableaux de bord d’exploitation (IPE, PAR, SAV, échecs de raccordement) ;
  • Participation à l’évolution permanente des procédures ;
  • Suivi de la facturation GC BLO ;
  • Participation aux missions partagées au sein de la direction notamment coordination avec Numérique 71, clôture administrative du déploiement (archivage), usages du numérique, montée en débit etc.

Vos missions pourront évoluer pour s’adapter à l’activité du service (fermeture du réseau cuivre, usages du numérique etc).

Profil recherché

  • Diplôme supérieur bac+2
  • Permis B exigé

 

Compétences

  • Qualités humaines pour travailler en équipe, en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance avec les outils informatiques. Bon niveau Excel/Word
  • Résistance au stress
  • Grande capacité d’adaptation et d’innovation
  • Capacité d'autonomie et esprit de résolutions de problèmes
  • Capacité à apprendre et à adapter ses missions à l’évolution de l’activité du service

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

Déplacements occasionnels sur le territoire départemental (1 à 2 par semaine maximum).

Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine à l’issue de la période d’essai.

Moyens mis à disposition

Ordinateur portable, accès au pool véhicules

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