GESTIONNAIRE EXPERT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F

Direction DIRECTION DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES AGEES ET DES PERSONNES HANDICAPEES
Service DAPAPH PILOTAGE ET FONCTIONS TRANSVERSALES
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière administrative
Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux
Grade Adjt adm ; Adjt adm Pal 1Cl ; Adjt adm Pal 2Cl
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Non
Prise de poste souhaitée Dès que possible
Date limite de candidature 28/05/2026
Résidence administrative MACON
Contact RH 03 85 39 76 81
Numéro de poste SIRH 8697
Contact du Service Valérie AUBOEUF
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Au sein de la Direction générale adjointe aux solidarités, la Direction de l’autonomie des personnes âgées et personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service budget et ressources est en charge du pilotage de la fonction financière de la direction de l’Autonomie. Il assure la liquidation des dépenses et des recettes, sur les thématiques des prestations universelles (allocation personnalisée d’autonomie - APA, prestation de compensation du handicap – PCH, allocation compensatrice pour tierce personne - ACTP), et de l’aide sociale.

La cellule aide sociale est constituée de quatre agents.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service Budget et Ressources et de son adjointe, vous aurez pour missions

  • Facturation des frais d’hébergement pour personnes âgées ou handicapées : contrôle du service fait des droits individuels, vérification des états de frais établis par les structures et mises en paiement.
  • Mise à jour des tableaux de suivi (ressources, absences).
  • Suivi et gestion administrative du dispositif de l’accueil familial : détermination et versement mensuel de l’aide sociale. Cette mission est assurée en binôme.
  • Recouvrement des revenus de capitaux mobiliers pour les bénéficiaires accueillis en établissement ou suivis par des services (récupération semestrielle). Cette mission est assurée en binôme.
  • Participation aux permanences téléphoniques du service

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Profil recherché

Compétences

  • Connaissance de la réglementation relative à l’aide sociale
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’anticipation et de réactivité, d’adaptation et de travail en autonomie
  • Capacité d’écoute et de négociation
  • Qualités rédactionnelles : courriers, méls
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Disponibilité pour assurer le respect des échéances
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel
  • Connaissance des logiciels métiers Solis, IGDA

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

  • Permanences téléphoniques du secrétariat et du service

Moyens mis à disposition

•  Accès au pool de véhicules

 

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