Direction
DIRECTION DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES AGEES ET DES PERSONNES HANDICAPEES
Service
DAPAPH PILOTAGE ET FONCTIONS TRANSVERSALES
Type d'emploi
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière
Filière administrative
Cadre d'emploi
Rédacteurs Territoriaux
Grade
Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl
Catégorie
B
Groupe RIFSEEP
B3
NBI
Non
Ségur
Oui
Prise de poste souhaitée
01/09/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Résidence administrative
MACON
Contact RH
03 85 39 76 81
Numéro de poste SIRH
5442
Contact du Service
Valérie AUBOEUF
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez notre Collectivité
Contexte
Au sein de la Direction générale adjointe aux solidarités, la Direction de l’autonomie des personnes âgées et personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service budget et ressources est en charge du pilotage de la fonction financière de la direction de l’Autonomie. Il assure la liquidation des dépenses et des recettes, sur les thématiques des prestations universelles (allocation personnalisée d’autonomie - APA, prestation de compensation du handicap – PCH, allocation compensatrice pour tierce personne - ACTP), et de l’aide sociale.
La cellule prestations universelles est constituée de quatre agents.
Missions
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service Budget et Ressources et de son adjointe, vous aurez pour missions :
- Gestion de la prestation de compensation du handicap (PCH) en lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées, et le service évaluation du droit à compensation,
- Saisie et contrôle des décisions CDAPH dans le logiciel Solis,
- Gestion des régularisations des dossiers PCH en établissement,
- Elaboration des notifications de paiement, rédaction courriers spécifiques aux bénéficiaires,
- Liquidation (factures, indus).
- Mise en application de la règlementation sur la PCH,
- Suivi et gestion administrative des dossiers complexes (indus, contentieux et PCH parentalité, PCH handicap psy),
- Examen des dossiers avant passage en CDAPH
- Suivi et émission des titres de recettes PCH,
- Accueil téléphonique spécialisé : gestion des réclamations en lien avec le bénéficiaire, les travailleurs sociaux, les prestataires (associations, établissements, entreprises),
- Participation au mandatement de l’APA.
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profil recherché
Compétences
- Connaissance de la réglementation relative aux prestations universelles (prestation de compensation du handicap)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités d’anticipation et de réactivité, d’adaptation et de travail en autonomie
- Capacité d’écoute et de négociation
- Qualités rédactionnelles : courriers, méls
- Aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité pour assurer le respect des échéances
- Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel
- Connaissance des logiciels métiers Solis, IGDA
Actions sociales
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste
Permanences téléphoniques du secrétariat et du service
Moyens mis à disposition
• Accès au pool de véhicules
