Direction
TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE DE CHALON/LOUHANS
Service
TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE CHALON LOUHANS ASEF
Type d'emploi
Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière
Filière administrative
Cadre d'emploi
Rédacteurs Territoriaux
Grade
Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl
Catégorie
B
Groupe RIFSEEP
B3
NBI
Non
Ségur
Oui
Prise de poste souhaitée
30/09/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Résidence administrative
CHALON SUR SAONE
Contact RH
0385397681
Numéro de poste SIRH
6303
Contact du Service
Christophe FIGARD
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de Solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. En cohérence avec son Schéma Unique des Solidarités, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux de l'Aide Sociale à l'Enfance et du pôle administratif.
Le pôle administratif est composé de 8 agents.
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du RASEF, vous serez en charge des missions suivants :
- gestion administrative des dossiers d'Informations Préoccupantes dans le respect des règles légales et en conformité avec les règles de saisie du logiciel SOLIS,
- organisation de la Commission de Protection de l'Enfance et des suites à donner des situations à l'issue de la CPE,
- utilisation de la Gestion Electronique des Données (GED) pour le suivi et le traitement des Informations Préoccupantes,
- travail en étroite collaboration avec la Coordonnatrice Informations Préoccupantes et le RASEF,
- Liens avec les usagers, les Cadres du TAS, les partenaires et l'autorité judiciaire,
- participation au remplacement des collègues sur l'ensemble du pôle administratif ASEF,
- participation au roulement de gestion du courrier entrant et aux permanences téléphoniques,
- participation aux réunions de service du pôle IP et du pôle administratif.
Profil recherché
- Expérience secrétariat bureautique indispensable,
- Qualité rédactionnelle, courriers et actes administratifs,
- Capacité d'analyse, de rigueur,
- Aptitude au travail en équipe, savoir rendre compte et alerter
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques,
- Savoir gérer son temps,
- Discrétion, secret professionnel,
- Aptitude à avoir une écoute attentive des appels des usagers,
- Autonomie, forces de propositions et prise d'initiatives,
- Facilité la transversalité et l'échange d'informations entre services.
Actions sociales
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste
- Permis B exigé,
- Déplacements ponctuels.
Moyens mis à disposition
- Accès au pool des véhicules de service en cas de déplacements,
