Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 48 000 demandes concernant plus de 15 000 personnes en situation de handicap.
La MDPH a aussi une mission d’information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap.
L’évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L’objectif est d’apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l’évaluation des besoins de compensation.
Parallèlement, l’évolution en cours des missions des MDPH vise à renforcer leurs actions en direction du suivi de la mise en œuvre des décisions prises par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
Poste placé sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur de la MDPH, le secteur enfant est actuellement composé d’une équipe de 4 instructeurs, un travailleur social, un correspondant de scolarisation et deux médecins (vacation). L’équipe a en charge un peu plus de 3 000 dossiers à traiter par an.
Le responsable de secteur assure la responsabilité hiérarchique d'une équipe d’instructeurs.
La fonction nécessite des relations de travail régulières avec l’Education nationale.
Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur de la MDPH, vous exercerez les missions suivantes :
Titulaire d’un diplôme de niveau II , ou avec expérience dans des fonctions comparables
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Déplacements fréquents sur le Département (1 à 2 fois par semaine)
Activité liée au cycle scolaire
Formation
Accès au pool de véhicules
