GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF AU SERVICE MNA H/F

Direction DIRECTION DE L'ENFANCE ET DES FAMILLES
Service DEF - POLE PREVENTION - SERVICE EVALUATION ET COORDINATION MNA
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière administrative
Cadre d'emploi Adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C
Groupe RIFSEEP C2
NBI Non
Ségur Oui
Prise de poste souhaitée 31/08/2026
Date limite de candidature 25/04/2026
Résidence administrative MACON
Contact RH 0385397650
Numéro de poste SIRH 11467
Contact du Service Pierre Froment, chef de service MNA 03 85 39 57 98
Vidéo de présentation du Département https://www.youtube.com/watch?v=vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Le Département est le chef de file de la politique de protection de l’enfance. 

La Direction de l'enfance et des familles assure diverses missions opérationnelles et de pilotage, parmi lesquelles le portage des orientations définies dans le schéma unique des solidarités, qui comporte un axe fort sur la sécurisation des parcours des enfants en protection de l'enfance.

L'accueil et l'accompagnement des mineurs non accompagnés constitue un enjeu important au sein du dispositif de placement du Département.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service des Mineurs non accompagnés, vous aurez pour mission :

  • Assurer les différentes tâches administratives relatives à l'évaluation de la minorité et de l'isolement, du traitement de l'écrit jusqu'à la décision administrative ou judiciaire,
  • Garantir le processus administratif pour les MNA admis au Département, de l'admission chez un opérateur à la sortie après la majorité,
  • Aider au pilotage du dispositif départemental,
  • Assurer un suivi de l'activité par la tenue de tableaux de bord.

Profil recherché

  • Excellente maîtrise des outils informatiques,
  • Capacité à créer et tenir à jour des outils de reporting,
  • Rigueur et application,
  • Capacités d'adaptation et réactivité,
  • Une maitrise des outils internes du Département (SOLIS, Multigest) constitue un point favorable.

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Moyens mis à disposition

Accès au pool de véhicules

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