TRAVAILLEUR SOCIAL PCH - MAISON LOCALE DE L'AUTONOMIE DE LOUHANS H/F

Direction TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE DE CHALON/LOUHANS
Service SERVICE AUTONOMIE LOUHANS
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière Sociale
Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs
Grade Assist soc-educ ; Assist soc-ed ClEx
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A4
NBI Non
Ségur Oui
Prise de poste souhaitée 30/09/2026
Date limite de candidature 17/04/2026
Résidence administrative LOUHANS
Contact RH 03 85 39 76 81
Numéro de poste SIRH 18007
Contact du Service Anne SOULAS
Vidéo de présentation du Département https://youtu.be/vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

Contexte

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte sa politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au niveau local au sein des Maisons Locales de l'Autonomie (MLA).

La MLA de Louhans est constituée d'une Responsable Territoriale de l'Autonomie (RTA), d'une adjointe à la RTA, de 2 agents d'accueil, de 2  instructeurs et de 4 travailleurs sociaux. 

Ses missions sont : 

  • l'accueil des personnes handicapées / âgées en perte d'autonomie,
  • l'instruction et le suivi des droits à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA),
  • l'évaluation médico-sociale des personnes ayant fait une demande d'APA ou de PCH,
  • la coordination des intervenants auprès de la personne âgée ou de la personne handicapée. 

Missions

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Territoriale Autonomie dans le cadre de l'attribution de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), vous aurez pour missions :

  • l'évaluation à domicile de l'autonomie des personnes en situation de handicap, en concertation avec les aidants naturels et/ou les intervenants professionnels, 
  • l'élaboration d'un plan personnalisé de compensation adapté aux besoins de la personne en situation de handicap,
  • la coordination de la mise en œuvre du plan PCH, 
  • la préparation des dossiers de demande de PCH pour leur examen par l'équipe pluridisciplinaire locale et la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH),
  • la participation aux groupes de travail ou groupes techniques organisés par la MDPH ou la DAPAPH du Département,
  • vous participerez aux équipes pluridisciplinaires locales sur la PCH et vous collaborerez en interne avec les différents services du Département et en externe avec les différents partenaires (Services d'Aide à Domicile, Centres Hospitaliers, ESMS, ...),
  • vous vous inscrirez dans le projet MLA en cours et les actions liées au Schéma Unique des Solidarités,
  • vos missions évolueront également vers la prise en charge des besoins des personnes de plus de 60 ans dans le cadre de la convergence.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme d'Etat de Conseiller(e) en économie sociale et familiale ou d'Assistant de Service Social.
  • Maîtrise des différents dispositifs liés au handicap appréciée.
  • Aptitude à la relation et au travail en équipe.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Savoir rendre compte et alerter.
  • Autonomie et force de propositions.
  • Capacité d'analyse.
  • Aptitude à la rédaction de rapports, courriers et actes administratifs.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), adaptabilité aux logiciels spécifiques.
  • Savoir gérer son temps. 

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

  • Permis de conduire B et véhicule personnel exigé. 
  • Déplacements sur le Territoire Chalon - Louhans.

Moyens mis à disposition

  • Accès au pool des véhicules de service (en cas de déplacements).
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