Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des Territoires d'Action Sociale.
La Maison Départementale des Solidarités de Chalon comporte 32 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du Service social Départemental (SSD).
Le SSD de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Locale des Solidarités de Chalon, vous aurez pour missions principales :
Vous interviendrez sur le pôle accompagnement.
Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), de l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Familles (ASEF), de l'Autonomie et de l'Insertion Professionnelle.
Vous serez associé (e) à la mise en œuvre du Schéma Unique des Solidarités.
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
