CHARGÉ DE MISSION "PARCOURS DES ENFANTS ET SORTIES DE DISPOSITIF DE PROTECTION DE L'ENFANCE" H/F

Direction DIRECTION DE L'ENFANCE ET DES FAMILLES
Service DEF - POLE PREVENTION EVALUATION ET OBSERVATION
Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Filière Filière administrative ; Filière Sociale
Cadre d'emploi Assistants terr. socio-éducatifs ; Attachés Territoriaux ; Conseiller Terr. socio-éd
Catégorie A
Groupe RIFSEEP A4
NBI Non
Ségur Oui
Prise de poste souhaitée 1/04/2026
Date limite de candidature 19/02/2026
Résidence administrative MACON
Contact RH 0385397650
Numéro de poste SIRH 12542
Contact du Service Fabien MONOT, directeur adjoint enfance et familles
Vidéo de présentation du Département https://www.youtube.com/watch?v=vRieg5AjB58

logo-officiel-dpt-71.png Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en   place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le  déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans   l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte

Le Département est le chef de file de la politique de protection de l’enfance. 

La Direction enfance familles assure diverses missions opérationnelles et de pilotage, parmi lesquelles le portage des orientations définies dans le schéma unique des solidarités, qui comporte un axe fort sur la sécurisation des parcours des enfants en protection de l'enfance.

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de l'enfance et des familles, vous aurez pour mission :

  • Piloter le dispositif Loj’in, qui accompagne des jeunes sortants de l’ASEF vers l’autonomie dans le logement,
  • Maintenir la dynamique collective sur l’autonomie des jeunes sortant de l’ASEF : organisation de la commission départementale d’accès à l’autonomie, mise en œuvre des outils et procédures crées en 2025,
  • Conseiller techniquement l’aide sociale à l’enfance et les partenaires sur les sorties de dispositif et la mobilisation du droit commun,
  • Être acteur de l’évolution des pratiques professionnelles sur les retours en famille des enfants confiés,
  • Participer aux projets de la direction enfance famille relatifs au parcours des enfants en protection de l’enfance.

Profil recherché

Excellente connaissance du travail social et plus particulièrement de l'aide sociale à l'enfance,

Goût pour l'animation collective et le portage de projets,

Une connaissance des acteurs locaux serait appréciée,

Autonomie d'organisation et sens du rendu-compte,

Capacité de représentation de l'institution,

Qualités rédactionnelles et de prise de parole en public.

Actions sociales

Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité

Spécificités du poste

Télétravail possible

Mobilité départementale ponctuelle pour animer ou participer à des réunions, rencontrer des partenaires.

Moyens mis à disposition

Accès au pool de véhicules de service

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