Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Le STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire.
Le centre de Verdun-sur-le-Doubs est composé de 10 agents, d’un responsable d’exploitation et d’un responsable fonctionnel pour 261 km de routes départementales, 16 km de voies vertes.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable d’exploitation du centre, vous serez chargé(e) de :
• Assurer l’exploitation et l’entretien du domaine public départemental ;
• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel ;
• Participer aux veilles qualifiées en période estivale ;
• Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ;
• Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l’hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes.
• Savoir travailler en équipe ;
• Savoir rendre compte et alerter ;
• Compétence en maçonnerie appréciée ;
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution ;
• Capacité de prise d’initiative devant un imprévu ;
• Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
• Permis B exigé ;
• Permis poids lourds souhaité ;
• Habilitation AIPR souhaitée.
• Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ;
• Travail extérieur ;
• Port et manutention de charges.
• Compagnonnage et formation ;
• Véhicules et matériels du centre d’exploitation ;
• Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ;
• Smartphone.
