Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
En 2017, le Département de Saône-et-Loire a été pionnier en France en créant le premier centre départemental de santé pour œuvrer à l'accès aux soins de la population sur l’ensemble du territoire.
Aujourd’hui, ce réseau structuré compte :
Au total, 150 professionnels œuvrent ensemble au quotidien sur le territoire de la Saône-et-Loire pour une médecine de qualité, humaine, coordonnée et accessible à tous.
Au-delà des consultations de premier recours, le Centre Départemental de Santé s’investit également dans des actions de prévention, d’éducation à la santé et d’accompagnement social, en lien étroit avec les acteurs locaux. Cette approche globale permet de renforcer la continuité des parcours de soins, tout en répondant aux besoins réels des habitants du territoire.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et un projet de santé porteur de sens ?
Le centre départemental de santé recherche un chargé de recrutement pour continuer à faire croître les équipes pour répondre aux besoins sur le terrain.
Sous l'autorité du directeur du centre départemental de santé, vous assurez l'animation et la coordination du recrutement et du suivi des parcours professionnels des agents des centres de santé territoriaux.
Vos missions sont les suivantes :
Master en management des ressources humaines
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales appréciée
Expertise en stratégie et techniques de recrutement, notamment dans la gestion de talents
Gestion de projet
Capacité d'analyse et de pilotage
Permis B
Titres restaurant - CNAS / Comité national d’action sociale
Participation financière employeur en cas d’adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Horaires susceptibles en soirée
Déplacements.
Téléphone et ordinateur portable
Véhicule de pool
